労働者派遣・有料職業紹介許可申請

平成27年9月30日移行、すべての労働者派遣事業は許可制になりました。申請は事業主様もできますが、多数の複雑な書類、資料の作成提出の必要があり、手間と時間がかかります。

人材派遣行を行う事業主様はもちろん、これから新たに人材派遣業を始めようとお考えの方や、すでに人材派遣業を行っている方のために、一般労働者派遣業許可、有料職業紹介許可手続はもちろん、会社設立手続き、社会保険手続などスムーズに行うためお手伝いをさせていただきます。

事業主様には、添付書類のご準備等以外では、労働局窓口対応を含み全て社労士事務所HPC埼玉中央の専門家が許可申請手続を行います。

平成27年9月30日移行、すべての労働者派遣事業は許可制になりました。申請は事業主様もできますが、多数の複雑な書類、資料の作成提出の必要があり、手間と時間がかかります。

人材派遣行を行う事業主様はもちろん、これから新たに人材派遣業を始めようとお考えの方や、すでに人材派遣業を行っている方のために、一般労働者派遣業許可、有料職業紹介許可手続はもちろん、会社設立手続き、社会保険手続などスムーズに行うためお手伝いをさせていただきます。

事業主様には、添付書類のご準備等以外では、労働局窓口対応を含み全てエアレンデル東京社労士事務所の専門家が許可申請手続を行います。

有料職業紹介事業とは、求人又は求職の申込みを受け、両者間における雇用関係の成立を有料で斡旋する事業をいいます。

一般的には、求職者を会社に紹介し、雇用契約が成立した場合には会社側から手数料を受け取るというビジネスモデルが主流です。有料職業紹介事業を行うには、厚生労働大臣の許可を受けなくてはなりません。

沢山の許可基準

許可を得るためには、定められた基準を全てクリアする必要があります。

簡単にクリアできるものから、会社によってはクリアできずに申請自体を諦めざるを得ないものまでさまざまです。