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エアレンデル東京社労士事務所
ようこそ！
エアレンデル東京社労士事務所は、会社の困ったに、ちょうどいい距離で寄り添う社労士事務所です。
エアレンデル東京社労士事務所は、中小企業の“ホームドクター”として、会社の健康を一緒に見守る、ちょっと身近な専門家です。
「専門家に相談するほどじゃないかも…」
「でも誰かに話を聞いてほしい」
そんなとき、頼っていただける存在でありたいと願っています。
健康経営、人間関係の改善、労務トラブルの予防や対応、制度設計――
必要なときに、必要なかたちで、必要なサポートを。
無理なく、ムダなく、心地よく。
あなたの会社に“ちょうどいい”支援、ここにあります。
初回無料相談実施中
サービスのご相談は初回無料（1時間ほど）ヒアリングしたのち、ご提案とお見積りをさせていただきます。
このような事を尋ねてもいいのか、など迷っていらっしゃる時もお気軽にお問い合わせください。
※ご相談のみの場合は1時間5000円（税別）にて承ります。
業種で多いお客様
建設業
製造業
飲食業
エンタメ業（映画・アニメ制作）
ホテル宿泊業
上記の業種、業界の特殊な働き方、労働環境などのご相談は、お任せください。
お問い合わせの多いサービス
会社のルールが、会社を守る。
トラブルを防ぎ、安心して働ける環境づくりの第一歩は就業規則から。実情に合った“生きたルール”を、一緒につくりませんか？
1社ごとのオーダーメイドで、経営をしっかり支えます
等級制度・評価シート・賃金テーブルの整備を通じて、人が育ち、辞めない組織へ。
中小企業でもムリなく運用できる人事評価制度と賃金設計をご提案。
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管理職・リーダー向け研修で、組織に変化を。
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企業型確定拠出年金（DC）は、従業員5人未満の小規模事業所でも導入可能な福利厚生制度です。節税効果に加え、採用強化や人材定着にもつながるのが大きな魅力。導入にあたっては就業規則や給与計算の整備が必要です。中途採用者の年金継続支援にも活用できます。
人材派遣業/職業紹介業許可・更新を事業主様に変わり申請いたします。安心してお任せください。事業主様には、添付書類のご準備等以外では、労働局窓口対応を含み全て当事務所が許可申請手続を行います。
メール労務相談顧問
社保・給与も自社でやるので、何かあったときに相談に乗ってほしいという事業主様向けのサービスです。
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| メール労務顧問（月額） | 15000円~ |
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労務顧問
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